Kilka dużych firm amerykańskich, w tym Netflix, Chipotle i Microsoft niedawno rozpoczął oferowanie ich pracownicy płatne zwolnienia chorobowe i macierzyńskie. USA jest obecnie jedynym krajem uprzemysłowionym, które nie wymagają od firm, aby zapewnić zwolnienie lekarskie dla swoich pracowników. 35% amerykańskich pracowników nie otrzymują żadnego rodzaju płatnego zwolnienia chorobowego.
77% Tak |
23% Nie |
68% Tak |
15% Nie |
3% Tak, ale tylko dla firm z ponad 100 pracownikami |
7% Nie, prywatne przedsiębiorstwa a nie rząd powinny decydować o ilości zachęt konkurencyjnych oferowanych pracownikom |
2% Tak, ale tylko na urlop macierzyński |
0% Nie, zbyt wielu pracowników z nich korzysta |
2% Tak, ale zamiast przedsiębiorstw to rząd federalny powinien sponsorować ten program |
|
2% Tak, brak wynagrodzenia chorobowego jest nieuczciwy wobec pracujących mężczyzn i kobiet. |
|
1% Tak, ale tylko za niespodziewane zwolnienie lekarskie, a nie z powodu ciąży, która jest prywatnym wyborem |
Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie „Płatne zwolnienie lekarskie” wśród 3.3m Ameryka wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Zobacz, jak znaczenie „Płatne zwolnienie lekarskie” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 3.3m Ameryka wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Unikalne odpowiedzi Ameryka użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.
Bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami dotyczącymi „Płatne zwolnienie lekarskie” , często aktualizowanymi.
Poznaj inne tematy ważne dla Ameryka wyborców.
