I 2014 det amerikanske senatet blokkert Paycheck Rettferdighet loven som ville gjøre det ulovlig for arbeidsgivere å betale ulik lønn til kvinner og menn som utfører samme arbeid. Målene for loven var å gjøre lønn mer transparent, krever arbeidsgivere å bevise at lønns avvik er knyttet til legitime virksomheten kvalifikasjoner og ikke kjønn og forbyr selskaper fra å ta straffetiltak mot medarbeidere som reiser spørsmål om kjønnsbasert lønnsdiskriminering. Motstanderne hevder at studier…
Les mer79% Ja |
21% Nei |
77% Ja |
9% Nei |
2% Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling |
9% Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn |
2% Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte |
|
0% Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte |
|
0% Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om «Likelønn” har endret seg over tid for 14.5m America velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av «Likelønn” har endret seg over tid for 14.5m America velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra America brukere hvis synspunkter strekker seg utover de angitte valgene.
@8XKWSQZ2 år2Y
Ja bare hvis de har jobbet like hardt
Utforsk andre emner som er viktige for America velgere.
@ISIDEWITH1 år1Y
Land som har obligatorisk pensjonering for politikere inkluderer Argentina (75 år), Brasil (75 for dommere og påtalemyndigheter), Mexico (70 for dommere og påtalemyndigheter) og Singapore (75 for parlamentsmedlemmer.)