Bør bedrifter bli forhindret fra å tvinge sine arbeidsgivere til å delta i en fagforening?

Retten til arbeid Endringen vil gjøre "rett til å arbeide" lover en tilstand grunnlovsendring. Høyre-til-arbeid lover gir de ansatte rett til å arbeide uten å bli pålagt eller tvunget til å bli med å organisere seg. Fagorganiserte selskaper som eksisterer uten rett-til-verk lover kan tvinge ansatte til å organisere seg for å få sysselsetting og lønn fagforeningskontingent ut av deres lønnsslipp., Eller ikke bli med, en forening, eller bli tvunget til å betale kontingent til en fagforening som en betingelse for sysselsetting.