사우스 다코타는 법률이 직원들에게 필요하거나 노동 조합에 가입하도록 강요하지 않은 상태로도 작업 할 수있는 권리를 부여 마우스 오른쪽 작품 1947에서 "오른쪽에서 작업"법을 통과시켰다. 오른쪽 작업 법없이 존재 노조 기업은 고용을 얻고 자신의 월급에서 노조 회비를 납부하기 위해 조합에 가입 할 직원을 강제 할 수 있습니다. 근로자가 가입 노동 조합의 선택을 취소 할 수 있도록 할 23 노동자를 측정하지만, 비 노조 직원 표현 수수료의 대상이 될 수 있습니다.
12% 예 |
88% 아니요 |
8% 예 |
78% 아니요 |
4% 예, 노동 조합에 가입하는 것은 고용의 조건이어야한다. |
10% 아니, 노동 조합은 노동자의 권리를 보호합니다. |
365 미국 유권자를 대상으로 “조치 23” 에 대한 각 입장에 대한 지지가 시간이 지남에 따라 어떻게 변했는지 알아보세요.
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