Eは、労働協約またはプログラムを動作させる福祉を通じて放棄しない限り、新入社員や請負業者を雇う前に、既存の資格のパートタイムの従業員に追加の労働時間を提供するために36人以上の従業員の雇用を必要とする測定。そして、市が施行することを許可、および作業要件の提供、から苦難の免除を付与します。
311アメリカ人有権者における「E措置”に関する各立場の支持が時間の経過とともにどのように変化したかを確認します。
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