L'identità di genere è definita come la concezione personale di sé come maschio, femmina, entrambi o nessuno. Nel 2014 il Presidente Obama ha firmato un ordine esecutivo proibendo discriminazioni sulla base dell'orientamento sessuale o dell'identità di genere tra gli appaltatori federali. L'ordine ha riguardato i datori di lavoro che svolgono lavori per enti federali e ha protetto, secondo le stime, il 20 per cento dei lavoratori americani. Gli oppositori includevano gruppi religiosi che sostenevano che l'ordine impedirebbe loro di riceve…
Leggi di più57% Sì |
43% No |
52% Sì |
35% No |
5% Sì, e il governo dovrebbe fare di più per proteggere le minoranze dalla discriminazione |
6% No, ci sono solo due generi che sono geneticamente, e non psicologicamente, determinati |
1% No e respingi leggi antidiscriminatorie per compagnie private |
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1% No, dobbiamo affrontare l’identità di genere come un problema di salute mentale e fornire fondi per ulteriori ricerche e cure |
Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 1.6m elettori America a ciascuna posizione "Identita `di genere” .
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Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza "Identita `di genere” per 1.6m elettori America .
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Risposte uniche da parte di utenti America le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.
@9BK6V5J12 mesi12MO
Sono soddisfatto della situazione attuale, c'è chi deve ancora rendersi conto che l'Italia non è omofoba né razzista
@99SXQK91 anno1Y
Sono dell’idea che la discriminazione sia sbagliata, ma secondo me servono comunqie delle ricerche per calire meglio il fenomeno.
@98RB3GS1 anno1Y
We should extend the anti-discrimination laws to be as general as possible to avoid adding one by one each new category at risk.
@92TTNKC2 anni2Y
Sì, a patto che l’individuo non ne faccia un abuso di questo diritto.
@8TZHN9Q3 anni3Y
Bisogna creare una società che punta più sulla meritocrazia e sull’efficacia, invece che promuovere il politically correct.
@8TBLL3S3 anni3Y
Sì, purché non reca danni al primo emendamento
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