26%
74%
No
23%
51%
No
2%
Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro
21%
No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso
1%
Si, ma solo nelle grandi società internazionali
3%
No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

Risultati Storici

Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 2.9m elettori America a ciascuna posizione “Diversità di genere sul posto di lavoro” .

Caricamento dei dati...

Caricamento grafico... 

Importanza Storica

Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Diversità di genere sul posto di lavoro” per 2.9m elettori America .

Caricamento dei dati...

Caricamento grafico... 

Altre Risposte Popolari

Risposte uniche da parte di utenti America le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.

 @9DS662L dalla Ohio risposto…11 mesi11MO

Enterprises should prove that they are choosing the most qualified people on the field, independently by what their gender is. We must be sure that they didn't choose a woman because she wasn't as qualified and not because they think she is inferior.

 @94N8N59dalla Maine risposto…2 anni2Y

 @8TJ392Ydalla Maine risposto…3 anni3Y

Nel consiglio di amministrazione dovrebbero esserci solo persone qualificate, serie e competenti, a prescindere dal sesso. È anche vero però che la nostra società patriarcale e maschilista impedisce di riconoscere il merito di tantissime donne degne di diventare parte del consiglio di amministrazione. Non ci può essere costrizione, ma un equo riconoscimento delle capacità dei membri di ambo i sessi, senza pregiudizi di natura sessista e patriarcale.

Altre Domande Popolari

Esplora altre domande di cui stanno discutendo gli elettori America .

English Italiano