Ulangan  |  Polling  |  Pemilu  |  Panduan Pemilih  | 
Jawab iniAnswer this

Masalah Lebih Populer

Lihat bagaimana pemilih berpihak pada isu politik populer lainnya...

Haruskah majikan diwajibkan untuk membayar pria dan wanita gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama?

Hasil

Terakhir dijawab 18 detik yang lalu

Upah yang sama Hasil Polling

iya nih

11,117,572 suara

79%

Tidak

2,916,595 suara

21%

Distribusi jawaban yang diajukan oleh pemilih Amerika.

2 Ya, jawabannya
5 Tidak ada jawaban
0 jawaban yang tumpang tindih

Data termasuk jumlah suara yang dikirimkan oleh pengunjung sejak Jun 9, 2015 . Untuk pengguna yang menjawab lebih dari sekali (ya kami tahu), hanya jawaban terbaru mereka yang dihitung dalam hasil total. Persentase total tidak boleh menambahkan hingga tepat 100% karena kami memungkinkan pengguna mengirimkan "posisi abu-abu" yang mungkin tidak dikategorikan ke dalam posisi ya / tidak.

iya nih Tidak Pentingnya

Lihat berita gaji yang lebih setara

Data berdasarkan pengajuan unik (duplikat atau beberapa pengiriman dihapuskan) per pengguna menggunakan rata-rata bergerak 30 hari untuk mengurangi varian harian dari sumber lalu lintas. Jumlah total tidak boleh lebih dari 100% karena kami mengizinkan pengguna untuk mengirimkan posisi "area abu-abu" yang mungkin tidak dikategorikan ke dalam posisi ya / tidak.

Pelajari lebih lanjut tentang Pembayaran Setara

Pada tahun 2014 Senat AS memblokir Undang-Undang Keadilan Paycheck yang akan membuatnya ilegal bagi pengusaha untuk membayar upah yang tidak setara untuk pria dan wanita yang melakukan pekerjaan yang sama. Sasaran dari tindakan tersebut adalah untuk membuat upah lebih transparan, mewajibkan pengusaha untuk membuktikan bahwa perbedaan upah terkait dengan kualifikasi bisnis yang sah dan bukan gender dan melarang perusahaan mengambil tindakan pembalasan terhadap karyawan yang menyampaikan kekhawatiran tentang diskriminasi upah berbasis gender. Lawan berpendapat bahwa studi yang menunjukkan kesenjangan gaji tidak memperhitungkan perempuan yang mengambil pekerjaan yang lebih ramah keluarga dalam hal manfaat daripada upah dan bahwa perempuan lebih cenderung mengambil istirahat dalam pekerjaan untuk merawat anak-anak atau orang tua. Para pendukung menunjukkan studi termasuk laporan biro sensus 2008 yang menyatakan bahwa pendapatan tahunan rata-rata perempuan adalah 77,5% dari penghasilan pria.  Lihat berita upah yang sama baru upah yang sama baru ini

Diskusikan masalah ini...

English Bahasa Indonesia]