Si les employés non syndiqués doivent payer des frais pour les syndicats?

Dakota du Sud a adopté des lois «droit au travail» en 1947. Droit à des œuvres lois donnent aux employés le droit de travailler sans être tenu ou obligé de se joindre à un syndicat. entreprises syndiquées qui existent sans lois sur le droit au travail peuvent forcer les employés à adhérer à un syndicat afin d’obtenir un emploi et de payer les cotisations syndicales sur leur chèque de paie. Mesure 23 travailleurs permettrait aux travailleurs de se retirer de se syndiquer, mais les employés non syndiqués pourraient être soumis à des frais de représentation.