79%
Ναι
21%
Όχι
77%
Ναι
9%
Όχι
2%
Ναι και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποχρεούνται να δημοσιεύουν τις μισθολογικές τους κλίμακες για κάθε θέση
9%
Όχι, υπάρχουν πάρα πολλές άλλες μεταβλητές, όπως η εκπαίδευση, η εμπειρία και η προϋπηρεσία που καθορίζουν ένα δίκαιο μισθό
2%
Όχι, η κυβέρνηση δεν πρέπει ποτέ να καθορίζει τι θα πληρώνει στους εργαζόμενους μια ιδιωτική επιχείρηση
0%
Όχι, αυτό δεν έχει σημασία, διότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων είναι μύθος
0%
Όχι, οι υπάρχουσες απαιτήσεις που προβλέπονται από το Νόμο Ισότιμης Αμοιβής του 1963 είναι ήδη επαρκείς

Ιστορικά αποτελέσματα

Δείτε πώς η υποστήριξη για κάθε θέση σχετικά με "Ισος μισθός” έχει αλλάξει με την πάροδο του χρόνου για 14.5m Αμερική ψηφοφόρους.

Φόρτωση δεδομένων...

Φόρτωση γραφήματος... 

Ιστορική σημασία

Δείτε πώς έχει αλλάξει η σημασία της "Ισος μισθός” με την πάροδο του χρόνου για 14.5m Αμερική ψηφοφόρους.

Φόρτωση δεδομένων...

Φόρτωση γραφήματος... 

Άλλες δημοφιλείς απαντήσεις

Μοναδικές απαντήσεις από Αμερική χρήστες των οποίων οι απόψεις εκτείνονται πέρα από τις παρεχόμενες επιλογές.

Άλλες δημοφιλείς ερωτήσεις

Εξερευνήστε άλλα θέματα που είναι σημαντικά για Αμερική ψηφοφόρους.