Messen Sie 124 würden Hotels erfordern Mitarbeiter gegen Körperverletzung, sexuelle Belästigung zu schützen und Verletzungen durch Listen der beschuldigten Gäste unter anderem Maßnahmen zu halten; Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung; Limit-Workloads; und bieten begrenzte Arbeitsplatzsicherheit für die Mitarbeiter beim Hotel Eigentumsübertragung. Mitarbeiter Verletzung behauptet, aus Vergeltung geschützt und können Hotel-Arbeitgeber verklagen. Die Strafen gehen zum Stadtbehörden, die betroffenen Mitarbeiter und den Beschwerdeführer.
59% Ja |
41% Nein |
59% Ja |
41% Nein |
Sehen Sie, wie sich die Unterstützung für jede Position zum Thema „Initiativmaßnahme 124” im Laufe der Zeit für 946 Amerika Wähler verändert hat.
Daten werden geladen...
Diagramm laden...
Sehen Sie, wie sich die Bedeutung der „Initiativmaßnahme 124” im Laufe der Zeit für 946 Amerika Wähler verändert hat.
Daten werden geladen...
Diagramm laden...