South Dakota bestanden "rechts-to-work" Gesetze im Jahr 1947. Das Recht auf Werke Gesetze Mitarbeiter das Recht geben, ohne zu einer Gewerkschaft beizutreten erforderlich oder gezwungen zu arbeiten ist. Gewerkschaftlich organisierten Unternehmen, die ohne das Recht zu arbeiten Gesetze existieren können Mitarbeiter zwingen, eine Gewerkschaft, um die Beschäftigung zu gewinnen beizutreten und Gewerkschaftsbeiträge aus ihren Gehaltsscheck zu zahlen. Messen Sie 23 Arbeiter Arbeiter aus Beitritt zu Gewerkschaften erlauben würde, zu entscheiden, aber nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter Gebühren für die Vertretung werden könnten.
12% Ja |
88% Nein |
8% Ja |
78% Nein |
4% Ja, eine Gewerkschaft Beitritt sollte keine Bedingung der Beschäftigung sein. |
10% Nein, Gewerkschaften schützen Arbeitnehmerrechte. |
Sehen Sie, wie sich die Unterstützung für jede Position zum Thema „Maßnahme 23” im Laufe der Zeit für 365 Amerika Wähler verändert hat.
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