Skal hoteller være forpligtet til at yde jobsikkerhed til deres medarbejdere?

Foranstaltning 124 ville kræve hoteller for at beskytte medarbejdere mod overfald, seksuel chikane og skade ved at beholde lister over anklagede gæster blandt andre foranstaltninger; Forbedre adgangen til sundhedsydelser Begrænse arbejdsbyrder Og yde begrænset jobsikkerhed for medarbejdere ved overdragelse af hotelejerskab. Medarbejdere, der hævder skade, er beskyttet mod gengældelse og kan sagsøge hotel-arbejdsgivere. Sanktioner går til byens håndhævelse, berørte medarbejdere og klageren.