Als Estats Units, les dones ocupen el 19,2% dels seients de consells d’administració de les empreses que figuren al directori Standard and Poors. El 2018, Califòrnia es va convertir en el primer estat dels Estats Units a exigir a les empreses amb seu a les seves fronteres que incloguessin dones directores als seus consells. Les empreses amb almenys cinc consellers haurien de tenir dues o tres conselleres, segons la mida del consell, segons la nova llei. Els que no ho facin s’enfrontaran a sancions econòmiques. El juliol de 2022, un jutge del Tribunal Superior de Califòrnia a Los Angeles va dictaminar que la llei era inconstitucional perquè infringia la clàusula d’igualtat de protecció de la constitució de l’estat, segons una còpia del veredicte.
26% Sí |
74% Sense |
23% Sí |
51% Sense |
2% Sí, i el govern ha de fer més per a requerir la diversitat en el lloc de treball |
21% No, membres de la junta han de ser els més qualificats, independentment del gènere |
1% Sí, però només per a les grans corporacions internacionals |
3% No, el govern mai ha de requerir la diversitat d’empreses privades |
Vegeu com el suport a cada posició sobre “La diversitat de gènere en el lloc de treball” ha canviat al llarg del temps per a 2.9m votants Amèrica .
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Vegeu com ha canviat la importància de “La diversitat de gènere en el lloc de treball” al llarg del temps per a 2.9m votants Amèrica .
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
