وقد أقرت ولاية ساوث داكوتا قوانين "الحق في العمل" في عام 1947. وتمنح قوانين الحق في العمل الموظفين الحق في العمل دون أن يكونوا مطلوبا أو مجبرين على الانضمام إلى نقابة. فالشركات النقابية التي توجد بدون قوانين الحق في العمل يمكن أن تجبر الموظفين على الانضمام إلى نقابة من أجل الحصول على عمل ودفع مستحقات النقابة من راتبهم. ومن شأن قياس 23 عاملا أن يسمح للعمال بالانسحاب من النقابات، ولكن يمكن أن يخضع الموظفون غير النقابيين لرسوم التمثيل.
12% نعم |
88% لا |
8% نعم |
78% لا |
4% نعم، الانضمام إلى النقابات العمالية لا ينبغي أن يكون شرطا للتوظيف. |
10% لا، والنقابات العمالية تحمي حقوق العمال. |
انظر كيف تغير الدعم لكل موقف بشأن "التدبير 23” مع مرور الوقت بالنسبة لـ 365 ناخب أمريكا .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
انظر كيف تغيرت أهمية "التدبير 23” بمرور الوقت بالنسبة لـ 365 ناخب أمريكا .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
