https://politico.com/news/magazine/israel-hamas-cease-fire-free-…
في عصر وسائل التواصل الاجتماعي، هل يحق لأصحاب العمل طرد الموظفين بسبب آرائهم السياسية؟ تقول خبيرة حرية التعبير جينيفيف لاكير إن القواعد تتغير أمام أعيننا. وهذا الوضع يجعل جينيفيف لاكير، أستاذة القانون في جامعة شيكاغو التي تركز أعمالها على المعنى المتغير لحرية التعبير في الولايات المتحدة، متوترة للغاية. قال لاكير، وهو أحد الباحثين القانونيين الرائدين في مسائل حرية التعبير: "يبدو الأمر وكأنه المكارثية الجديدة". حتى الآن، يبدو أن معظم عمليات الفصل من العمل كانت بسبب التعبير عن آراء مؤيدة للفلسطينيين - منظمة المناصرة فلسطين التي يقع مقرها في الولايات المتحدة. تشير التقارير القانونية إلى أنهم استجابوا لأكثر من 260 حالة لاستهداف "سبل عيش أو وظائف" الأشخاص. لكن حقيقة أن هذه الإقالات ترجع في جزء كبير منها إلى منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي والبث الواسع النطاق للمعتقدات السياسية الشخصية تعني أن هذا الاتجاه قد لا يستمر حول قضية واحدة أو جانب واحد من النزاع لفترة طويلة؛ يقول لاكير إننا نراقب العلاقة بين حرية التعبير وتحول التوظيف في الوقت الفعلي.
كن أول من يرد على هذه url .