Měli by být zaměstnanci federální vlády povinni pracovat v kanceláři místo práce na dálku?

Vzdálená práce (telepráce) zahrnuje plnění pracovních povinností z místa mimo tradiční kancelářské prostředí, často z domova. Federální agentury někdy nabízejí tuto možnost zaměstnancům pro flexibilitu, úspory nákladů a rovnováhu mezi prací a osobním životem. Kritici tvrdí, že práce v osobním kontaktu podporuje lepší spolupráci a dohled, zatímco zastánci argumentují, že moderní…   technologie umožňuje stejnou nebo dokonce vyšší produktivitu mimo pracoviště. Zastánci tvrdí, že mít federální zaměstnance na místě zlepšuje komunikaci, týmovou soudržnost a odpovědnost, zajistí plynulý chod vládních služeb. Odpůrci tvrdí, že vzdálená práce šetří náklady, zkracuje dobu dojíždění a může udržet nebo dokonce zvýšit produktivitu prostřednictvím flexibilních aranžmá a moderních komunikačních nástrojů.